为切实帮助应届高校毕业生实现就业，帮助企业寻找适合的毕业生人才，中小学教师招聘网服务中心，依托中小学教师招聘网、高校毕业生就业服务平台向用人单位提供“高校毕业生网络招聘服务业务办理”服务，用人单位可免费办理该项服务、免费发布应届毕业生职位、免费查阅投递本单位发布应届高校毕业生职位的所有应届高校毕业生简历、免费获取该生联系方式。该项服务限制办理次数，一个自然年度内限办3次，每次有效期为30天。
需特别注意的是，中小学教师招聘网的“应届高校毕业生职位”仅面向毕业一年内的应届高校毕业生，请用人单位经办人自觉遵守发布须知和注意事项，为应届高校毕业生提供适合的职位信息。
一、服务内容：为用人单位提供网络招聘毕业生服务
二、申请条件：有招聘应届高校毕业生需求的用人单位
三、办理材料：
① 年检有效期内营业执照副本原件照片或“国家企业信用信息公示系统”用人单位“存续”和“基础信息”截图1张（不包含企业名称核准通知书）；
②用人单位招聘介绍信或授权招聘委托书（须加盖公章）照片（有效期10天，过期需再次提供。法人亲自办理则无需委托书）；
③经办人身份证原件正、反面照片。材料要求如有变化，请以网站公布的更新为准。
四、办理流程：
① 用人单位登录高校毕业生就业服务平台www.teachers211.com点击页面顶部“企业注册”，未在中小学教师招聘网主站注册过的用人单位需新注册，已在中小学教师招聘网主站注册过的用人单位凭账号密码进入企业管理中心，点击“账户管理”上传资质材料（即“三、办理材料”）。该环节审核客服电话400-9600-698。
②资质材料审核通过的，用人单位方可点击“职位管理”“发布职位”“应届高校毕业生职位”，在弹窗中输入经办人姓名和手机号码，点击提交“关于开通应届高校毕业生职位的申请”。工作人员根据用人单位提交的申请，办理开通毕业生职位发布服务一次（单次免费发布毕业生职位5个，有效期30天，到期需重新申请）。该环节联系方式400-9600-698。
② 用人单位经办人收到发送单位为【中小学教师招聘网】的手机业务短信后，再次凭账号密码登录就业服务平台企业管理中心，在“职位管理”自行录入单位信息和毕业生职位信息。审核通过后，招聘信息将发布在中小学教师招聘网主站。该环节审核客服电话400-9600-698。
五、设定依据：
《人力资源社会保障部关于发布《人力资源供求信息收集和发布基本要求》行业标准的通知》（人社部函〔2022〕145号），应建立人力资源供求信息收集和发布的规章制度和工作规范；服务机构应建立信息发布审核机制，并对审核流程和结果进行跟踪和记录。
六、收费标准：免费
七、办理方式：线上办理
八、办理时间：可随时提交申请，逢工作日审核
九、办理机构：中小学教师招聘网服务中心
十、办理地点：广西桂林经开区华为信息生态产业合作区创新大厦10楼-高校毕业生就业服务部
十一、咨询电话：400-9600-698
十二、发布须知和注意事项：
1.用人单位必须是真实存在，合法有效的，如属伪造、虚假、过期的营业执照等相关证件一律不予通过审核，必要时移交公安机关，给我方造成损失的，依法追究法律责任；
2.用人单位必须保证所发布的招聘毕业生的职位信息是真实、有效的；
3.用人单位发布职位名称，应规范用语，切勿填写附加信息；
4.用人单位所发布的毕业生招聘内容必须按照应届高校毕业生及在校生的实际情况来发布。公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容，不允许代招、征代理商合伙人和招培训学员，不允许发布证件挂靠信息，不能重复发布相同或相似的职位信息，请勿填写不符合大学生需求的职位敏感字词，如“×年以上工作经验”、“有工作经验者优先”、“××岁—××岁（与毕业生年龄不相符的）”、“总监、总经理、经理、主管”等职位、“中级职称类如工程师、经济师”“全日制研究生” 等。
办理机构委托中小学教师招聘网严格审核毕业生职位信息。通过审核的，可以对外发布；未通过审核的，在职位管理界面红字提示原因，用人单位需按照要求修改，重审通过后方可对外发布。范例参见本文“帮助”。
5.用人单位应及时收阅毕业生所投简历，并将所收简历按照后台分类要求归类，所发布的职位未看简历数量超过50份且超过7天未进行查看操作时，系统将自动暂停该职位；
6.用人单位在活动期间，如上述1-5项中如有不符合要求的，或有经核查属实的投诉，则取消在中小学教师招聘网发布招聘毕业生职位的资格。被暂停发布毕业生职位资格的用人单位，需自行撰写一份《关于重新开通中小学教师招聘网发布应届高校毕业生职位资格的申请》，加盖公章电邮至指定渠道，我方审核后办理；一个年度内不接受第二次申请。
十三、帮助：
问：为什么我们公司发布的职位显示“审核不通过”？
答：鼠标点击“？查看原因”，将显示审核不通过的原因，按照提示内容进行修改。
